大问题，我们再商量着办。有不同意见时，我们再请我们这位幕后老板裁定。”
王海东说这番话传达了一个意思：就是这间公司真正的老板是陆远航，今后我们都要听他的。同时也显现了王海东对陆远航的尊重。
陆远航见到二人如此一番话语，呵呵一笑，说道：“你们二人也知道，由于我的家庭方面的原因，以及我自己的理想抱负，我不可能亲自出面组建这个公司，今后有些事情还是要靠你们二位辛苦。我相信你们都是很出色的，也是很有抱负的，一定会做的很好。不过这件事情一定要保密哦。“陆远航他们三人随后详细的就目前公司人员招聘、组织结构、经营管理、发展方向，进行了详细的讨论，最后一致决定，公司的名称定为：双龙公司。陆远航先向公司账号打入5000万元，作为启动资金。公司暂时设立商贸部、实业部、金融部、人事部、财务部、共五个部门。
这时唐明说：“我在香江已经物色了几个管理人员，其中有金融投资方面的，有超市连锁方面的，还有实业管理方面的，他们都是我的同学和朋友，有着丰富的企业管理经验，如果我们同意的话，他们可在最短的时间内来到京城。由于他们在原来的公司都是高层管理人员，薪酬都比较高，我们是否可以适当提高他们的薪酬待遇，这样我们就可以得到大批的有用人才。另外由于我现在还在同双山县方面保存着建设酒厂的工作联系，是否我们先把人事部的架构建立起来，由他们来进行人员的招聘，这样我们就得以腾出手来去做其他的事情。”
陆远航听后，感到这确实是个问题，问唐明：“不知阿明你有什么样的人选没有？”唐明说：“我在香江大酒店工作时那个李薇薇就不错，他是香江中文大学毕业的，已经从事了多年的人力资源管理工作，有着丰富的经验。如果我们能把她请来，我敢保证，她完全能胜任这方面的工作。”
陆远航思考了一下，然后说：“原来外界都以为我们大陆的工资待遇低，这在目前也确实是实际情况，这是对人才劳动的极大的不尊重。如果这个人能给公司带来极大效益的话，我们不光要在他原有的报酬上增加50%-100%之外，还要给他以适当的股权进行奖励。今后这方面的事情，就由你们二人按照我刚才说的去办好了。但是要记住，我们要的是人才而不是庸才和奴才。”陆远航的眼里闪现着坚定的神色。
第三十九章公司规划(2/2),点击下一页继续阅读。